现在是信息化时代，各行各业也都进入了快速发展的阶段，竞争压力不断增加。无论是大型企业还是中小型企业，都需要重视日常的管理。可以掌握现代管理的特点，只有这样才能够根据企业的发展情况来制定行之有效的管理制度，那么现代管理的特点是什么？

一、强调系统化

运用系统思想和系统分析方法来指导管理的实践活动，解决和处理管理的实际问题。系统化，就要求人们要认识到一个组织就是一个系统，同时也是另一个更大系统中的子系统。

二、重视人的因素

重视人的因素，就是要注意人的社会性，对人的需要予以研究和探索，在一定的环境条件下，尽大可能满足人们的需要，以保证组织中全体成员齐心协力地为完成组织目标而自觉作出贡献。

三、重视“非正式组织”的作用

即注意“非正式组织”在正式组织中的作用，利用非正式组织，就是在不违背组织原则的前提下，发挥非正式群体在组织中的积极作用，从而有助于组织目标的实现。

四、广泛地运用先进的管理理论与方法

随着社会的发展，科学技术水平的迅速提高，先进的科学技术和方法在管理中的应用越来越重要。所以，各级主管人员必须利用现代的科学技术与方法，促进管理水平的提高。

五、加强信息工作

由于普遍强调通信设备和控制系统在管理中的作用，所以对信息的采集、分析、反馈等的要求越来越高，即强调及时和准确。主管人员必须利用现代技术，建立信息系统，以便有效、及时、准确地传递信息和使用信息，促进管理的现代化。

综上所述，相信大家已经知道现代管理的特点具体有哪些。现代社会正处于迅速发展当中，环境也在不断的变化，无论是什么样的企业，都需要找到科学的管理方法。不能一直安于现状，而是要积极进行改革和创新，以便能够适应社会的变化。