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内训课程

服务可靠:每年为500多家卓越的公司提供约5000天的培训课程,学员数超10万人

效果持续:深入理解企业业务需要及成人学习关键要素,让培训成为一个过程

门类齐全:7大课程体系,70余门课程资源,满足不同员工个性化需求

内容深度:汇集众多全世界范围内行之有效的一流版权课程

讲师专业:平均师资年龄45以上的高质量专职讲师队伍以竞越TTT技术标准及丰富的实践

课程定制

实战落地:课程聚焦客户行业,通过定制化场景、案例仿真工作情境,针对问题刻意练习,完成实战落地

精准聚焦:通过访谈调研,找到企业/学员真实挑战、困难,精准匹配方法,对症下药,靶向治疗

培训项目设计与实施

学员痛点:从“培养目标、业务场景、学员痛点”调研,设计培养内容和培养方式,实现目标与手段的精准匹配

整体性强:学习项目常出现运营和课程“两层皮”,竞越项目设计运营团队,致力打造学习前中后学习体验,让学习真正成为过程

在线及混合学习方案

帮助“认知升维”的在线课:竞越各主题专家的经验汇集,10分钟解决一个职场小问题,帮助各层级员工快速刷新认知,同时深度链接竞越线下课程体系,可作为开班前后的学习拓展,提升整体培训价值

促进“技能转化”的翻转训练营:通过“测学考练评”的学习旅程设计,学员更有动力在线上自主完成学习任务;同时带着思考和问题进入工作坊,使用真实案例进行训练和应用,获得竞越资深顾问的反馈辅导,在营期内完成技能的内化和应用两次关键迁移

业务问题解决工作坊

理论可靠:世界公认的方法论,可以提供具体的可视化的流程和讨论模板

经验丰富:引导师具备优秀的倾听能力和引导能力,促成参与者之间的深入的交流和碰撞

公开课程

多地开课:每年在北京、上海、深圳、广州、成都等城市举办30多个专题,100余场公开课程

小班教学:讲师充分与每位学员互动,提供针对性反馈辅导,确保学习效果

门类齐全:7大课程体系,70余门课程资源,满足不同员工个性化需求

内容深度:汇集众多全世界范围内行之有效的一流版权课程

讲师专业:平均师资年龄45以上的高质量专职讲师队伍以竞越TTT技术及丰富的实践案例确保交付质量